بخشنامه شروع فرآیند ارزیابی عملکرد کارکنان قراردادی سال 1402

متن بخشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان سال 1402

سامانه ارزیابی عملکرد کارکنان برای کلیه کارکنان قراردادی از روز شنبه مورخ 12 اسفندماه قابل بهره‌برداری می‌باشد. بر این اساس کلیه کارکنان قراردادی موظفند فرم خود را در سامانه تکمیل نمایند. خواهشمند است نکات ذیل به نحو شایسته به اطلاع کلیه همکاران محترم برسد:

1. کلیه کارکنان قراردادی با حتی یک ماه اشتغال در سال 1402 و کارکنان قراردادی خانم که در حال حاضر در مرخصی زایمان به سر می‌برند، ملزم به تکمیل فرم از طریق سامانه می‌باشند. اطلاع‌رسانی به کلیه کارکنان قراردادی بر عهده رؤسای امور اداری واحدها است.
2. تمدید قرارداد کلیه کارکنان قراردادی منوط به تکمیل کلیه مراحل ارزشیابی (تکمیل فرآیند) تا تاریخ 22/12/1402 می‌باشد. لذا پس از اتمام مهلت، امکان تمدید قرارداد این کارکنان وجود نخواهد داشت.
3. کارکنانی که از پر کردن فرم ارزشیابی امتناع ورزند، از تمدید قرارداد در سال آینده محروم خواهند شد و تبعات آن بر عهده شخص کارمند می‌باشد.
4. دسترسی به سامانه از طریق پورتال مدیریت توسعه امکان‌پذیر است همچنین نشانی سامانه بصورت مستقیم https://arzyabi.tums.ac.ir می‌باشد.
5. مستندات فرم ارزشیابی فقط بصورت تصاویر با کیفیت و وضوح مناسب با پسوند (.jpeg, .png) در سامانه بارگذاری شود. لازم به ذکر است تصاویر تقدیرنامه‌ها و مستندات بدون تاریخ و امضا فاقد اعتبار است.
6. ساعت آموزشی (شغلی و عمومی) مربوط به سال 1402 بصورت خودکار در سامانه درج خواهد شد، در صورت وجود مغایرت با ساعت مندرج در شناسنامه آموزشی، به رابطین هر واحد اطلاع داده شود. 
7. امتیاز مربوط به آیتم ثبت تجربه مربوط به سال 1402 بصورت خودکار در سامانه درج خواهد شد، در صورت وجود مغایرت ، به رابطین هر واحد اطلاع داده شود
8. در خصوص استفاده از امتیاز تقدیرنامه کارکنان قراردادی طی سال 1402، خواهشمند است ترتیبی اتخاذ گردد که این تقدیرنامه در بازه زمانی تکمیل فرم در سامانه به کارکنان اختصاص یابد.